„Day of New Ideas“, förkortat DONI, är hos hello again mer än bara en workshop- eller brainstormingdag. Idén kommer ursprungligen från runtastic, där vår VD Franz Tretter arbetade innan hello again grundades – den första DONI-dagen ägde rum där redan 2012.
Det är en dag då vi utmanar oss själva att tänka utanför ramarna och hitta kreativa lösningar på befintliga utmaningar. En dag då våra medarbetare får utnyttja sin kreativitet och ta fram idéer som kan förändra vårt företags inriktning.
DONI har numera blivit en fast tradition hos hello again – senast hölls evenemanget 2026 under mottot „execution“ (genomförande).
Främja samarbete mellan avdelningarna: Bort med silotänkandet!
Framför allt är DONI en dag för avdelningsöverskridande, kreativt samarbete – för team som sällan eller aldrig träffas i den dagliga verksamheten. På så sätt främjas uppkomsten och utvecklingen av nya idéer och innovationer.
DONI på hello again: Kom med era idéer!
„Day of New Ideas“ har anordnats årligen hos hello again sedan företaget grundades 2017. Varför? Innovation ingår i vårt företagsvärde „one step ahead“ och är därmed djupt förankrat i vårt DNA.
Då ser hello again-kontoret i Leonding, nära Oberösterreichs huvudstad Linz, ut på ett alldeles speciellt sätt: Hela teamet samlas under en och en halv dag och fokuserar på idéer för innovationer, produktförbättringar och processoptimeringar – saker som annars kanske skulle ha förbisetts i den stressiga kontorsvardagen.
DONI 2023: Fokus på artificiell intelligens
Då sätts det då och då ett särskilt tema: Så var till exempel huvudtemat år 2023 – hur kunde det vara annorlunda – KI respektive AI, det vill säga „Künstliche Intelligenz“ respektive „Artificial Intelligence“.
Och resultaten var imponerande. Förslagen till innovationer och förbättringar utarbetades i team, finslipades och presenterades slutligen inför en högt profilerad expertjury. De bästa idéerna fick inte bara erkännande och utmärkelser, utan kommer kanske snart att omsättas i praktiken. Så ser innovation ut på 2000-talet.
Även affärsplattformen Brutkasten rapporterade utförligt om DONI hos hello again.
De bästa DONI-idéerna 2023 (Fokus: AI)
- AI-baserad algoritm för förslag på individuella premier och bonusar inom respektive app
- Automatiskt genererade bilder och grafik för olika användningsområden (marknadsföring, försäljning, …)
- Manuellt konfigurerade mallar för att skapa olika typer av textinnehåll för olika interna team
- AI-baserad tema- och designbyggare för förhandsgranskning av kundspecifika lojalitetsklubb-appar
DONI 2026: Fokus på Execution (genomförande)
Även 2026 hölls DONI återigen på hello again – denna gång under mottot „execution“ (genomförande). I linje med vårt företagsvärde med samma namn handlade det denna gång mindre om ren idégenerering, utan framför allt om att faktiskt omsätta idéerna i praktiken.
Precis som tidigare år presenterades de bästa idéerna inför en extern expertjury. År 2026 ingick bland annat Wolfgang Reisinger från Tractive och Philipp Jahoda, CTO och medgrundare av Ahoi Kapptn! och AhoiSports, i juryn.
Sådana externa perspektiv ger ny energi åt våra interna presentationer – och visar våra team hur deras idéer tas emot även utanför hello again.
Uppföljning: Varför är DONI så effektivt vid hello again?
Förutom en genomtänkt miljö under själva DONI-evenemanget krävs framför allt en sak: engagemang från teamet. Efter en inledande presentation arbetar man i flera timmar med hög koncentration, men i en avslappnad atmosfär, till musik, kaffe och snacks i hackathon-stil.
För att främja detta engagemang samlas idéer och inspiration under veckorna före DONI. Varje medarbetare kan anmäla sig till en idé. Detta främjar inte bara idéflödet, utan också ett effektivt genomförande under evenemanget. Dessutom gäller följande:
- Dags för kreativitet: I den hektiska vardagen på jobbet finns det ofta lite tid över för kreativt tänkande. DONI erbjuder en skyddad miljö där våra medarbetare kan koncentrera sig helt och hållet på innovation. Inga distraktioner, inget dåligt samvete, inga olästa eller obehandlade e-postmeddelanden.
- Funktionsöverskridande team: Genom att våra medarbetare från olika avdelningar samarbetar kombineras olika perspektiv och kompetenser, vilket leder till helhetsorienterade och mer innovativa lösningar. Särskilt när det gäller AI (artificiell intelligens) fanns det ett stort behov av utvecklingsresurser, men även andra frågor kan utarbetas betydligt snabbare och bättre i team med tvärfunktionell kompetens.
- Fokus på aktuell teknik: Att sätta fokus på aktuell teknik, såsom AI, kan vara till stor hjälp när det gäller att skapa innovationer. I en snabbt föränderlig värld med regelbundna tekniska kvantsprång har DONI därför blivit oerhört värdefullt för hello again.
- Praktisk tillämpning: Det handlar inte bara om att ha fantastiska idéer. Det handlar om att förverkliga dessa idéer. DONI främjar inte bara idégenerering, utan även genomförandet av idéerna. Vårt företagsvärde #execution talar för sig själv.
Förresten: Även den „Success Button“, som numera är känd internt, var ursprungligen ett DONI-projekt. Än i dag spelas automatiskt en musikalisk inslag upp på kontoret med ett knapptryck varje gång teamet uppnår en ny framgång – oavsett om den är stor eller liten.
Därefter delas detaljerna på skärmarna på kontoret i Leonding samt i den gemensamma Slack-kanalen med hela vårt team, tillsammans med passande GIF:ar. På så sätt hålls alla teammedlemmar uppdaterade – och framgångar som vår milstolpe på 1 000 kunder kan vi fira tillsammans.
För hello again gäller nämligen en sak i synnerhet: TEAM – Together Everybody Achieves More. #oneteam
Slutsats: Utrymme för innovation tack vare DONI
Alla företag, oavsett storlek eller bransch, kan dra nytta av innovationsmetoder som DONI. Det handlar om att skapa en trygg miljö där medarbetarna uppmuntras att tänka kreativt och hitta nya lösningar på gamla problem.
I en värld som ständigt förändras är innovation ingen lyx, utan en nödvändighet. DONI erbjuder företag en plattform för att främja denna innovation och se till att de alltid ligger ett steg före. Du kan läsa mer om vår företagskultur på vår hello again-översiktssida.
FAQ: Vanliga frågor om DONI hos hello again
Vad är DONI på hello again?
„Day of New Ideas“ (DONI) är en företagsomfattande innovationsdag då hela teamet under en och en halv dag arbetar tvärfunktionellt med nya idéer. Idéerna presenteras därefter inför en jury. De bästa förslagen belönas och vissa av dem genomförs i praktiken.
Sedan när finns DONI?
Idén kommer ursprungligen från runtastic, där den första DONI-tävlingen hölls redan 2012. Hos hello again har DONI anordnats årligen sedan företaget grundades 2017. Innovation har därmed varit en fast del av företagets DNA ända från början.
Varför är DONI så effektivt?
DONI fungerar eftersom det skapar avsatt tid för kreativitet, sammanför avdelningsöverskridande team och lägger tydlig fokus på aktuell teknik. Det är dessutom avgörande att idéer inte bara föds, utan också faktiskt genomförs. Denna kombination gör det till en fast del av hello agains innovationskultur.
